2022年民主生活会领导干部个人发言提纲剖析材料六个带头六个方面

环抱此次平易近主生涯会的主题，反思本身的思惟和事情，觉得自身仍旧存在一些问题，必需深入警觉、坚决整改。

一、存在的主要问题

（一）第一方面问题

（二）第二方面问题

（三）第三方面问题

一是党章意识、党员身份意识淡化，习气于笃志拉车，不善于仰面看路，在党言党、爱党护党的自发性不高。

二是组织观念不够强，作为党支部布告，推进省当局研讨一处党支部建设不够到位，本身带头严肃党内政治生涯，在组织落实“三会一课”“主题党日”、平易近主评断等轨制方面做得不够到位，受笔墨综合事情重要等因素影响，在必定水平上存在着突击“补课”问题。

（四）第四方面问题

一是前锋作用施展不够，本身是省当局研讨室驻村落帮扶事情队队员，但在驻村落进程中，没有真正与群众打成一片，在推进贫困村落成长和贫困房脱贫方面仅仅是敲敲边鼓。

二是主旨意识和群众观念不强，习气于德律风里问环境，材料上找数据，在必定水平上还存在着“权要主义”风格。

（五）第五方面问题

一是敬业精力有所欠缺，习气于不求有功、但求无过，以为只要把本身所卖力的事情干好了就行了，对研讨室其他事情存眷不多、介入不够。

二是思惟和行为上存在惰性，习气于自暴自弃、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，事情短缺积极性和自动性。

三是较真叫板的干劲不敷，各市和厅局上报的数据和环境，怎么报就怎么用，没有进行深刻推敲，以致于有些环境和数据前后纷歧、自相矛盾，阐明本身没能做到较真叫板，没能做到察实情、要实数。

（六）第六方面问题

一是等靠思惟严重，引导交办的就做，引导没明白交办的就不自动去做，有“推着走、催着干”的征象。

二是干事豪情欠缺，心坎深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的悲观生理，在事情上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少寻求卓著、千锤百炼的精力。

二、问题发生的根源

1.“政治三力”有待晋升。

2.践行党的主旨不够到位。

3.朝上进步精力相对不敷。

4.规律观念仍需加强。

三、往后的整改举动

1.在对党虔诚上知行合一。

2.在党性修养上细照笃行。

3.在自我革命上走在前列。

4.在遵规守纪上以身作则。

（转载自：如来写作网）